问题 单项选择题

()是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高

A.观察法

B.重点团队分析

C.问卷调查法

D.工作任务分析法

答案

参考答案:D

多项选择题
多项选择题