问题 问答题 简答题

简述制定工资等级制度的基本原则。

答案

参考答案:

1.正确区分和反映劳动质量的差别

2.与劳动组织形式、生产工艺、工作性质等相适应,能够反映其劳动特点,从而有助于计量劳动消耗

3.既要反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平,又要考虑到职工的现实劳动力素质状况,做到先进合理

4.工资差别应该反映劳动差别

5.简单、明了、易行

选择题
填空题