在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是( )。

A．激励创新

B．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄

C．采用短期的、结果导向的绩效评价

D．更多地采用内部晋升

必须严格控制其安全性、有效性的医疗器械是

A．一类医疗器械
B．二类医疗器械
C．三类医疗器械
D．试产品
E．准产品