影响薪酬的个人因素有（）。
A.工作成绩
B.工作年限
C.公司利润
D.岗位差别
E.资历
参考答案：A, B, D, E
操作风险可以分为由人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险。( )
资料分类有效性原则的涵义是什么？
