问题
单项选择题
在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（）。
A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
答案
参考答案：A
搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（）。
A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
参考答案：A