在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖_爱下问搜题

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问题单项选择题

在支持关系理论中，下级的工作意识靠恐吓、威胁和惩罚及偶尔的奖赏得到激发的领导方式是（）。

A.专权的命令式

B.温和的命令式

C.协商式

D.参与式

答案

参考答案：A

多项选择题

间接投资的方式具有（）的特点

A.易受通货膨胀影响

B.投资风险较大

C.投资者需亲自经营管理企业

D.要通过金融中介

E.投资风险小

单项选择题

入库阶段包括入库接运、内部交接、（）和帐务处理等。

A.维护保养

B.验收作业

C.分类储存

D.商品盘点