企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）

A.企业与员工签订缜密的劳动用工合同

B.企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析

C.企业与员工签订核心技术保密协议

D.以上都是