员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待，往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡，在这些方法中员工不大可能采用的方法是（）。

A.减少个人的工作投入，不再积极的工作

B.偷窃公司财物或出卖公司秘密

C.拒绝与自己认为报酬过高的同事合作

D.毁坏劳动工具