采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是（）。

A.企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平

B.企业的薪酬水平与相关劳动力市场的平均水平大致相当

C.企业的薪酬水平落后于相关劳动力市场的平均水平

D.以上说法都对