下列关于培训手段设计论述正确的有（）

A.不同课程内容需要使用不同的培训方法

B.态度培训以情景模拟为主

C.技能培训多采用分析讨论的方法

D.培训手段选择要尽量利用企业现有资源

场景(四) 甲工程监理公司是乙药厂厂房工程的监理单位，项目实施过程中监理工程师王某发现了安全事故隐患却未及时要求施工单位暂时停止施工，以致酿成安全事故。安全生产监督管理部门查明事实后对甲公司作出罚款20万元的处罚决定。甲公司对此处罚不服。
根据场景(四)，回答下列问题：

根据《行政诉讼法》相关规定，人民法院接到起诉状，经审查应当在( )日内立案或者作出裁定不予受理。

A．3

B．5

C．7

D．10