企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求，评估时应关注：法律、法规和标准要求；（）；劳动强度与作业时间要求；岗位能力要求；组织结构和资源配置变化；人员变化。

A.电网发展规划需求

B.岗位权限

C.身体条件/职业禁忌症

D.能力评估