当员工有合理的理由认为工作环境/条件不符合要求，危及其健康、安全或由于其工作而导致设备、电网事故时，有权拒绝工作任务，下列（）情况员工不能行使拒绝权。

A.违章指挥

B.配合事故/事件调查

C.约时停送电

D.安全措施不足