网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到（）。

A.帮助设定职业生涯目标，并制定具体的计划和措施

B.个人问题由员工自己定夺，不便参与

C.按照网点工作需要安排，岗位基本维持不变

D.根据关系亲疏区别对待