问题 多项选择题

薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。

A.工作薪酬

B.职务薪酬

C.能力薪酬

D.结构薪酬

E.宽带薪酬

答案

参考答案:A, C, D

单项选择题
单项选择题