所谓的预则立，不预则废指的是人力资源管理的哪一方面：（）。

A.绩效管理

B.人力资源的规划

C.招聘配置

D.培训和开发

“千里之行，始于足下”、“滴水穿石”、“聚沙成塔”等成语体现的哲理是（）

A.要重视质的飞跃

B.要重视量的积累

C.量变是质变的结果

D.质变是量变的前提