参考答案：

意义：

（1）有助于提高领导者个人的素质和能力及其成长；

（2）有助于提升领导者队伍的整体素质；

（3）有助于提高领导绩效。

障碍：

（1）道德失范；

（2）心理障碍；

（3）权力滥用；

（4）思维僵化；

（5）眼界限制。