丙公司是一家小型企业，由于业务量不大，销售和收款业务均由主管销售业务的会计一人办理，近来业务量逐年增多，拖欠货款的现象也较严重，最近公司新进了一批人员，准备充实该项业务的经办部门，但不知如何设置岗位和职责分工。要求：

针对拖欠货款的现象日益严重，提出改进建议。

以下不属于员工动态特征的是（）。

A.员工学习 

B.员工自我保护机制 

C.员工激励 

D.员工的成熟和发展