参考答案：

（1）工资协议的期限。

（2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式。

（3）职工年度平均工资水平及其调整幅度。

（4）奖金、津贴、补贴等分配办法。

（5）工资支付办法。

（6）变更、解除工资协议的程序。

（7）工资协议的终止条件。

（8）工资协议的违约责任。

（9）双方认为应当协商约定的其他事项。