参考答案：

（1）注册资本不得少于人民币200万元。

（2）有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。

（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

（4）法律、行政法规规定的其他条件。（派遣员工与合同工同等权利与义务）