参考答案：

通过规章制度制定劳动标准的程序规范：

（1）合法性审查。

（2）协商。

（3）公示或告知。

（4）备案。

通过集体合同制定劳动标准的程序规范：

（1）制定集体合同草案。

（2）审议。

（3）签字。

（4）登记备案。

（5）公布。

过劳动合同文本确立劳动标准的程序规范：

没有严格要求，一般由用人单位自行或委托有关专业机构，参考有关劳动合同样本，制作出用于与劳动者签订劳动合同的格式文本，并将用人单位有关要求纳入文本之中。