2011年8月网曝“较真哥”肖强兵4年换4份工作打4场官司。他说：“作为一个劳动者，为了维护自己的合法权益，我乐意，也值得这样去做。”肖强兵的言行说明

①他具有较强的公民权利意识和自我保护意识  

②诉诸法律是解决单位和职工之间矛盾的唯一途径  

③制止侵权行为人人有责  

④权利必须“较真”，义务则无所谓[ ]

A．①③            

B．②④            

C．②③          

D．①④

部门经理：“我想把本部门的。Microton计算机换成Vitech计算机。”
总经理：“为什么”
部门经理：“培训新员工操作Vitecth的成本可以削减20%。”
总经理：“但那还不是一个足够好的理由。我们可以只雇用那些已经知道如何使用Microton计算机的人。”
下面哪一项，如果正确，最严重地削弱了总经理反对以Vitech计算机代替Microton计算机的意见

A．目前所有员工都被要求参加学习如何使用Microton计算机。
B．一旦员工学会了如何使用计算机，他们就比以前更容易倾向于跳槽。
C．熟练使用Microton计算机的员工会比预期没有计算机使用经验的员工要求更高的工资。
D．该总经理所在公司员工的平均劳动生产率低于其竞争者的员工平均劳动生产率。