以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。（）

①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的

②因从事第二职业等原因严重影响本职工作，或经公司提出，拒不改正的

③试用期内被证明不符合录用条件的

④恶意损害公司声誉情节严重的

⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤