参考答案：

（1）基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程，内容应基于特定风险分析、评估和控制。

（2）向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。

（3）编制的安全规程应完善、适用，员工操作要严格按照操作规程执行。