离职率较高的群体往往处在职业生涯早期管理阶段。( )

有关集权与分权表述错误的是 ( )。

A．过度集权会导致决策质量降低

B．过度集权能促使各个部门增强自我适应和自我调整的能力

C．适度分权有利于提高基层管理人员和操作人员的积极性

D．个性较强的领导者往往喜欢其所辖部门完全按照自己的意志来运行