旅游企业员工招聘的依据是()。
A.人力资源计划
B.用人部门的要求
C.企业经营状况
D.工作分析的结论
参考答案:A, C, D
南宋庆元年间,某地发生一桩“杀妻案”。死者丈夫甲被当地州府逮捕,受尽拷掠,只得招认“杀妻事实”。但在该案提交本路提刑司审核时,甲推翻原口供,断然否认杀妻指控。提刑司对本案可能做出的下列处置中,哪一种做法符合当时“翻异别勘”制度的规定( )
A.发回原审州府重审
B.指定本路管辖的另一州级官府重审
C.直接上报中央刑部审
D.直接上报中央御史台审理
甲贸易公司与乙轮胎厂签订合同,由甲向乙轮胎厂提供橡胶,后由于甲公司收购橡胶出现困难,决定将合同所规定的义务转让给丙公司,下列转让行为有效的是( )。
A.通知了乙厂后,将合同所规定的供应橡胶的义务全部转让给丙公司
B.通知了乙厂后,将合同所规定的供应橡胶的义务部分转让给丙公司
C.乙厂不能转让合同中规定的义务
D.征得乙厂同意后,将合同所规定的供应橡胶的义务可以全部转让给丙公司