企业人力资源失衡的内部调整表述正确的是（）

A、内部调整有利于吸引外部人力资源

B、会加大员工的不满情绪，比如加班

C、内部选拔不利于保证选聘工作的正确性

D、内部选拔不利于使被聘者迅速展开工作，被聘者一定程度对某一方面的工作流程熟悉不适应企业全局工作的展开

县级以上地方人民政府水行政主管部门或者流域管理机构应当根据批准的水量分配方案和年度预测来水量，制定年度水量分配方案和调度计划，实施（）；有关地方人民政府必须服从。

A、统一调度

B、水量统一调度

C、水量宏观调控