绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()

A.直接排序法

B.交替排序法

C.插入对比法

D.一一对比法

E.关键事件法

如图所示，A、B都是重物，A被绕过小滑轮P的细线悬挂，B放在粗糙的水平桌面上．滑轮P被一根斜短线系于天花板上的O点，O'是三根细线的结点，细线bO'水平拉着物体B，cO'沿竖直方向拉着弹簧．弹簧、细线、小滑轮的重力不计，细线与滑轮之间的摩擦力可忽略，整个装置处于静止状态．若悬挂小滑轮的斜线中的拉力是F＝20 N，∠cO'a＝120°，重力加速度g取10m/s²，则下列说法正确的是

A．弹簧的弹力为20 N

B．重物A的质量为20 kg

C．桌面对物体B的摩擦力为10 N

D．细线OP与竖直方向的夹角为60°