我国劳动法规定的劳动年龄为（）

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

经过修改的设计文件应( )后使用。

A．报总监理工程师审核批准

B．按设计管理程序经有关部门审批

C．由设计人签字盖章

D．由发包人审查批准