下列关于招聘效果的评估的说法中，错误的是（）

A.要将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行比较

B.招聘单价是指招聘费用与录用人数之间的比值

C.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好

D.其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好

银行的系统实力是指（）。

A、银行的品牌、网络、市场地位、客户资源、社会影响等

B、银行的现有资本实力、资本补充能力、股东支持力等

C、对金融业务的处理能力、快速应变能力、对资源的获取能力、对技术和产品的开发能力、对形势变化的应变能力等

D、政府支持