企业薪酬制度分析的主要内容包括( )。

A．薪酬总额分析 (

B．企业各员工的薪酬分析

C．薪酬制度分析 (

小企业发展不足，是我国目前中等收入水平人口少、经济内生动力不足的主要原因。根据我国当前实际，推动小企业发展的关键是

A．促进中小企业所有制改革

B．以公有制为主体，多种所有制经济并驾齐驱

C．鼓励、支持、引导小企业的发展，放宽市场准入

D．保证小企业在国民经济中地位平等，促进企业公平竞争