问题
单项选择题
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准
A．某私人餐馆招用勤杂工
B．某国有企业招用电工
C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D．某俱乐部招用体操运动员
答案
参考答案：D
解析：[考点] 童工禁止 《劳动法》第15条规定：禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。