问题 单项选择题

根据《建设工程工程量清单计价规范》,基础土石方的工程量是按( )。

A.建筑物首层建筑面积乘以挖土深度计算

B.建筑物垫层底面积乘以挖土深度计算

C.建筑物基础底面积乘以挖土深度计算

D.建筑物基础断面积乘以中心线长度计算

答案

参考答案:B

解析:[考点] 第五章工程计量第三节建筑工程工程量计算中基础土石方工程的工程量计算规则。[思路] 根据《建设工程工程量清单计价规范》,基础土石方的工程量是按设计图示尺寸以基础垫层底面积乘以挖土深度计算;基础土方、石方开挖深度应按基础垫层底面标高至交付施工场地标高确定;无交付施工场地标高时,应按自然地面标高确定。[易错] C,考生很容易错误地把“垫层底面积”记成“基础底面积”,而选择C。[拓展] 关于管沟土(石)方工程计算,有管沟设计时,平均深度以沟垫层底面标高至交付施工场地标高计算;无管沟设计时,直埋管深度应按管底外表面标高至交付施工场地标高的平均高度计算。

单项选择题
单项选择题 案例分析题

情形1:

某企业销售团队人员小张提出了一个建议,为了加强人员之间的信任和团结,他认为销售部人员应该定期的举行一次聚会,这个聚会的地点应该在公司。团队领导李总认为这是一个好的建议,但是对于聚会的地点和时间,他觉得应该讨论一下。李总准备下午下班前半小时集中进行讨论。

讨论会上大家非常积极。李总首先说,他认为聚会是应该的,但是时间要视大家的时间而定,地点不应该在公司,因为大家工作了一周,应该找一个较轻松的地方聚会,这样更有助于大家的沟通和交流,并对小张的主意表示赞扬,同时鼓励大家提出更好的观点。在李总的鼓励下,各团队成员纷纷提出许多有益的建议,虽然小张的建议没有被全盘接受,但是他提建议的做法得到鼓励,所以他自己也非常高兴。

情形2:

在沃尔玛,每一个经理人都用上了镌有“我们信任我们的员工”字样的钮扣。在该公司,员工包括最基层的店员都被称为合伙人,同事之间因信任而进入志同道合的合作境界。最好的主意来自这些合伙人。而把每个创意推向成功的,也是这些受到信任的合伙人。这正是沃尔玛从一家小公司一举发展成为美国最大的零售连锁集团的秘诀之一。在软件大国爱尔兰,各软件公司都变控制管理为信任管理,公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。

在沃尔玛,最好的创意都是来自最基层的店员,这是因为对团队成员的信任()。

A.可以得到真正的意见和建议

B.可以积极地运用冲突的力量

C.可以有更好的机会发现隐蔽着的问题

D.使他们能够承担风险