考评者通常从多个方面描述绩效的特征.对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为( )。

A．行为定点量表法

B．混合标准尺度法

C．行为观察量表法

D．生产能力衡量法