问题 单项选择题

对于新员工的培训需求分析,通常使用(  )来确定其在工作中需要的各种技能。

A.行为分析法

B.层次分析法

C.任务分析法

D.绩效分析法

答案

参考答案:C

解析:【解析】新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融人企业,或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任新工作,此时就需要对新员工进行培训。对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培洲需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。

选择题
单项选择题