问题 单项选择题

使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是( )。

A.分析劳动力环境

B.企业内部空缺职位

C.确定出人员转移率矩阵表

D.需要补充的任何职务所要求的人员的数量

答案

参考答案:C

单项选择题 A1/A2型题
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