参考答案：D

解析： 筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力；②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面；③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历；④审查简历中的逻辑性；⑤对简历的整体印象。