参考答案：B

解析： ①封闭式提问：让应聘者对某一问题作出明确的答复。②清单式提问：鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检查应聘者的判断、分析与决策能力。③举例式提问：面试的核心技巧，又称行为描述提问。在考察应聘者的工作能力、工作经验时，可针对其过去工作行为中特定的例子加以询问。④开放式提问：让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。