问题 多项选择题

下列选项中属于人力资源规划作用的有

A.有利于控制人工成本

B.有助于满足员工需求

C.有利于组织制定的战略目标

D.为组织的从事决策提供依据和指导

E.有利于人力资源管理活动的有序化

答案

参考答案:A,B,C,D,E

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单项选择题