参考答案：

单位组织春游是为了让员工愉悦身心，培养团队精神，以期进一步激发员工的工作热情。春游方案也应积极听取员工的意见，当大家出现意见不统一时，作为组织者，我要全面考虑各种因素，努力使春游方案让大家满意。

首先，我会收集大家的不同意见，并认真比较两个方案的优劣势，比如耗时长短、地点是否方便前往、游玩项目是否受欢迎等等，同时还要考虑经费是否允许。把这些因素综合起来进行评估，选出性价比较高的方案。另外，我还会考虑是否有一个地点既可以满足烧烤，又可以满足摄影，如果能够同时满足的话，就可以选择这个地点，这样也满足了大家的需求。

然后，把活动方案交给领导审批，春游方案确定后，我会向同事说明选择此方案的原因，希望大家支持理解。同时我也会跟意见没有被采纳的同事耐心解释，说明此次旅游方案是经过认真考虑后确定的，不存在任何偏袒和主观成分，明年春游将会优先考虑此次未采纳的春游方案，争取满足各位同事春游的要求。

最后，我要借此机会，增加团队的凝聚力，通过在春游中进行一些有意义的互动，使彼此增进沟通与了解。只有各位同事团结一心，各个部门相互配合，我们才能更好地完成工作，从而更好地为人民服务。

解析：

人际关系题

[审题关键] 组织春游 意见不统一 烧烤 摄影 地点不同

[中公专家点睛] 对于春游意见不统一，既要处理好与人的关系，又要使方案合理。即充分尊重员工的意见，努力达成员工的意见统一，对于提案没有通过的人，要及时给予适当的安慰，确保同事关系和睦。同时还要考虑到单位的经费、组织春游的意义等实际情况来制定方案。