问题
判断题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。( )
答案
参考答案:错
解析: 本题考核劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。( )
参考答案:错
解析: 本题考核劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。