问题
多项选择题
关于我国劳动教养制度理解正确的是()。
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
D.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动,民政部门组成
答案
参考答案:A, D
关于我国劳动教养制度理解正确的是()。
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
D.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动,民政部门组成
参考答案:A, D
某施工单位承接了一座桥梁的桩基施工任务,由于该任务专业性强,所以在劳动力组合管理方面采取了部门控制式管理方式。 该桥桩基直径为1.2m,采用正循环钻孔灌注施工工艺,主要工序有:埋设护筒、制备泥浆、钻孔、清底、钢筋笼制作与吊装及水下灌注混凝土。钻孔泥浆由水、黏土和添加剂组成。现场配备了一台混凝土搅拌设备,混凝土运输距离较远。 在施工中,由于水下混凝土未连续浇注,以及导管埋深控制不当等原因,其中一根桩发生了断桩事故,项目部及时进行了处理,并制订了一系列的防治措施。 |
针对场景材料,分析产生断桩的原因可能有( )。
A.搅拌设备故障而无备用设备引起混凝土浇注时间过长
B.混凝土浇注间歇时间超过混凝土初凝时间
C.导管埋深过大,管口混凝土已凝固
D.导管埋深偏大使管内压力过小
E.泥浆指标未达到要求而导致塌孔