某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，用书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为( )

A．工作规范

B．职位说明书

C．绩效考核指标

D．职业发展规划