问题 单项选择题

如果采用“按个人薪酬在薪酬幅度表中的位置进行加薪”的分配方法,那么其基本出发点是( ):① 绩效等级高的员工加薪比率大;② 绩效等级高的员工加薪比率小;③ 中点比率大的员工加薪比重小;④ 中点比率大的员工加薪比重大。

A.①③

B.②④

C.①④

D.②③

答案

参考答案:A

选择题
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