问题 单项选择题

根据期望理论,影响员工工作态度的关系包括( ):① 努力和绩效的关系;② 绩效和奖励的关系;③ 奖励和个人目标的关系;④ 个人目标和公司目标的关系。

A.①②③

B.②③

C.①④

D.①②③④

答案

参考答案:A

多项选择题 案例分析题
单项选择题