问题
单项选择题
为减少长期管理费用，一个组织想通过提前退休来削减工人总数。减少工人总数的最佳方案是：
A．为满足一定退休条件的工人提供金钱补偿。
B．如果高级雇员不自愿退休，就以解雇威胁他们。
C．为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务。
D．与组织中的工会谈判。
答案
参考答案：A
解析：
A．正确。为提前退休提供金钱补偿能够促进期望的变革，对于减少工人总数的抵制会被退休带来的福利所降低，这个方法给予了员工自由决策的权力。
B．不正确，因为威胁高级管理者容易导致年龄歧视的诉讼。
C．不正确，因为咨询不足以激励那些不能承受早退休的员工。
D．不正确，因为退休是一种个人决策。