问题
问答题
你是某高校负责人,有学生投诉学校有“被就业”现象,经证实确实有这类情况,你怎么办
答案
参考答案:现今社会,大学生就业率低是一个普遍现象,高校应该承担起相应的社会责任,发挥好其支持、帮助、鼓励学生就业的作用,而不是只为就业率的提升就让学生“被就业”,忽视学生的切身利益,这样的做法是极不负责的表现。
最近,我收到了学生的投诉,举报我们个别学院存在学生“被就业”的现象,经过相关部门的调查,已经证实了这个问题确实存在。对于学生投诉的“被就业”事件,我将从以下几个方面进行处理和解决:
首先,我会组织相关负责人召开一个紧急会议,强调要高度重视此类问题,并且一定要追究弄虚作假人员的相关责任,严肃处理。
其次,我会发表一个声明,向被就业的毕业生表示歉意,并公布对此事相关人员的处理结果,给我们广大学生一个交代,更重要的是保证不会再发生此类问题。
再次,我会在学校领导班子内开展一场整顿风气的活动,明确我们学校的宗旨是一切为了学生,我们工作的重点要放在如何能够真正地帮助学生就业上,而不是弄虚作假上。
最后,事情结束后,我会进行反思,发生这样的问题很大一部分原因是我们的监督不到位,所以今后开展工作一定要严谨,保证此类情况不再发生。