日本的工人享有终身工作的保证，还拥有以生产率和公司利润为基础的奖金和不与特定工作相联系的工资。自相矛盾的是，这些并没有打击工厂引进节省劳动力的机器的信心。这些革新对工厂主有利，尽管事实上是工厂主必须保证其工人的工资。
下列哪一项，假如正确，在逻辑上解释了为什么引进节省劳动力的机器对工厂主有利

A．在一个日本工厂，工人在被雇用前必须提供以前生产率的记录。
B．节省劳动力的机器增加生产率，因此产生的利润超过重新培训工人做其他工作的花费。
C．购买和维护新机器增加了产品的最后成本。
D．工厂工人要求他们所执行的日常任务程序的变化。