问题
单项选择题
下述关于组织构成因素不正确的说法是( )。
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增
B.管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量
C.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
D.管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致,横向各部门间指挥灵活
答案
参考答案:D
解析:[知识点] 组织设计
下述关于组织构成因素不正确的说法是( )。
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增
B.管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量
C.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
D.管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致,横向各部门间指挥灵活
参考答案:D
解析:[知识点] 组织设计
ABC会计师事务所对D有限责任公司(以下简称D公司)进行了设立验资。D公司成立一个月后,E公司在阅读了验资报告后判断D公司财务状况良好,由此E公司借给D公司人民币500万元(假设还款期限为借款后的半年内归还)。在合同约定还款期限时,D公司无法归还E公司上述借款,E公司得知D公司当时设立验资时出资不实,现完全失去偿债能力。E公司以ABC会计师事务所出具的验资报告为不实报告且因注册会计师的过失使E公司遭受了损失为由向人民法院提起诉讼,要求ABC会计师事务所承担民事赔偿责任。
以下是ABC会计师事务所寻找的抗辩理由,是否可行 ①假设在D公司借款时出资人已补足出资,ABC会计师事务所以“出资人在登记后已补足出资”作为免责的抗辩理由; ②ABC会计师事务所以“验资报告中已明确了验资报告仅供被审验单位设立登记及据此向出资人签发出资证明时使用”作为免责的抗辩理由。 |