问题
多项选择题
| 某企业原来主要生产和经营电脑及其配件，最近又增加了手机和MP3两条产品线。由于经营范围的扩展，企业需要新招聘和选拔一批管理人员，其中将有一半以上从社会上进行竞争招聘。为了保证招聘质量，企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。为了完善领导者的激励机制，企业决定实行年薪制的报酬机制。 根据以上资料，试回答以下问题： |
该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是( )。
A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心
C．被选拔者能够较快地胜任工作
D．风险小、成本低
答案
参考答案：B,C,D
解析： 当企业出现空缺的管理职位时，大多数企业赞同从内部提升，内部提升的优点包括：①相互了解；②有利于被选拔者较快地胜任工作；③有助于调动企业内部成员的工作积极性和上进心，提高其士气和绩效；④从内部选拔的风险小，成本低。