问题 单项选择题

提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原因是近年来中小学教学条件的改进缓慢,以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下( )项如果为真,最能加强上述断定。

A.虽然还有别的原因,但收入低是许多教师离开教育岗位的理由

B.许多在岗位不胜任的教师,把低工资作为自己不努力进取的理由

C.有些能胜任教师的人,把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由

D.许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由

答案

参考答案:A

单项选择题 A1/A2型题
问答题

结合材料回答问题:

材料1


美国南北战争初期,林肯总统先是选拔没有缺点的人任北军统帅。这些修养甚好、几乎没有任何缺点的统帅,却一个个被南军的将领打败:连华盛顿都差点丢掉。林肯受到了极大的震撼,他分析了对方的将领,从杰克逊起,几乎个个都有明显的缺点,同时又都有个人的特长。为此,林肯毅然任命了酒鬼格兰特为北军将领。好多人晋见林肯,说格兰特好酒贪杯,难当大任。林肯不为所动,坚持任用格兰特。事实证明,对格兰特的任命成了美国南北战争中北军取胜的转折点。
无独有偶,中国东汉的曹操也坚持“唯才是举”的原则。曹操在汉末群雄割据、军阀混战之中,企图剪灭群雄,一统天下,不拘一格起用人才成为一个迫切的课题,因此提出“唯才是举”的主张,数次发布求贤令,明确指出,即使是“不仁不孝”之人,哪怕“负污辱之名,见笑之行,或不仁不孝而有治国用兵之术”的人才,只要是“高才异质”,只要有“治国用兵之术”,就可以起用他们来治国安邦。这一指导思想带来了“猛将如云,谋臣如雨”的盛况,也为建立新的选人制度创造了条件。

材料2


全党同志和全社会都要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,牢固树立人人皆可成才的观念,敢为事业用人才,让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间,使每个人都成为对祖国、对人民、对民族的有用之才,特别是要抓紧培养造就青年英才,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
——摘自胡 * * 《在庆祝中 * * 党成立90周年大会上的讲话》

运用唯物辩证法,试分析材料1中林肯和曹操的用人之道。