问题
单项选择题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案
参考答案:C
解析:
本题的考点为第七章第三节:企业薪酬制度设计的原则。其中“激励原则”是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,故选C。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
参考答案:C
解析:
本题的考点为第七章第三节:企业薪酬制度设计的原则。其中“激励原则”是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,故选C。
用体重相近、发育正常的甲、乙、丙三只雄性小狗进行内分泌腺切除试验,以研究激素对动物的影响.甲不做任何处理,乙和丙分别切除某种腺体.几个月后,它们血液中的激素含量如表(单位:微克/毫升血液).下列有关叙述中,不正确的是( )
激素 | 小 狗 | ||
甲 | 乙 | 丙 | |
甲状腺激素 | 3 | 0.1 | 2.8 |
生长激素 | 6 | 5.8 | 0.1 |
A.甲狗在实验中起到对照作用
B.乙狗被切除甲状腺
C.丙狗被切除垂体
D.手术后,乙狗发育正常,丙狗生长停滞